Crear un Edu-Job

Los Edu-Jobs son las actividades de aprendizaje principales de Life Hub. Son tareas breves que ayudan a los estudiantes a desarrollar habilidades mientras ganan dinero. Sigue esta guía para crear Edu-Jobs atractivos para tu organización. Acceder al asistente de creación de Edu-Jobs Haz clic en Crear un Edu-Job en la barra lateral para iniciar el proceso de creación paso a paso. El asistente de creación de Edu-Jobs en 7 pasos Paso 1: Título y tipo Aquí estableces la base de tu Edu-Job. Introduce el título del Edu-Job Dale a tu Edu-Job un título claro y descriptivo que indique a los estudiantes lo que van a hacer (por ejemplo, «Cuestionario de fundamentos de planificación presupuestaria», «Reto de análisis de datos con Microsoft Excel»). Selecciona el tipo de Edu-Job Elige qué tipo de actividad de aprendizaje será: Quiz: evaluación basada en preguntas en la que los estudiantes responden para demostrar sus conocimientos Game: juego de aprendizaje interactivo que hace la educación divertida y atractiva Microsoft Job: tareas que usan herramientas de Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams) Visa Job: contenido de educación financiera basado en los recursos educativos de Visa Google Docs Job: tareas que usan herramientas de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) Los administradores de la organización tienen acceso a más tipos de Edu-Job de los que ven los estudiantes, lo que te da flexibilidad en la creación de contenido. Selecciona la categoría de nivel 1 Elige el área temática principal de tu Edu-Job dentro de la estructura de categorías de tu organización. Asigna una insignia Selecciona una insignia que los estudiantes obtendrán al completarlo. Las insignias aportan motivación y una representación visual de los logros. Elige insignias que encajen con la dificultad y el tema del Edu-Job. Pasos 2-7: Contenido y configuración Paso 2: Contenido Añade el contenido de aprendizaje de tu Edu-Job según el tipo que hayas seleccionado. Paso 3: Ajustes Configura cómo funciona el Edu-Job y los requisitos específicos que tenga. Paso 4: Importe a ganar Determina cuánto ganan los estudiantes por completar este Edu-Job. Paso 5: Programación Define cuándo estará disponible este Edu-Job para los estudiantes. Paso 6: Revisión Revisa toda la información que has introducido y haz las últimas correcciones. Paso 7: Publicación Finaliza tu Edu-Job y ponlo a disposición de los estudiantes. Tipos de Edu-Job explicados Quiz Ideal para evaluaciones de conocimientos, preguntas de opción múltiple y comprobaciones rápidas de comprensión. Los estudiantes responden preguntas y reciben retroalimentación inmediata. Ideal para: formación en cumplimiento normativo, verificación de conocimientos, evaluaciones rápidas Game Atrae a los estudiantes con aprendizaje interactivo basado en juegos. Incluye elementos como puntuación, niveles y competición. Ideal para: implicación, aprendizaje sostenido, desarrollo de habilidades Microsoft Job Aprendizaje basado en tareas con aplicaciones reales de Microsoft 365. Los estudiantes realizan trabajo real con Excel, Word, PowerPoint o Teams. Ideal para: habilidades laborales y dominio de aplicaciones Visa Job Contenido de educación financiera desarrollado e impulsado por Visa. Abarca temas como presupuestos, crédito, ahorro y planificación financiera. Ideal para: objetivos de educación financiera, salud financiera de los estudiantes, bienestar corporativo Google Docs Job Aprendizaje basado en tareas con herramientas de Google Workspace. Los estudiantes usan Docs, Sheets, Slides y otras herramientas de Google para completar las tareas. Ideal para: habilidades digitales, trabajo en la nube, colaboración remota, usuarios de Google Workspace Establecer los importes a ganar Las ganancias motivan a los estudiantes y compensan su tiempo. Ten en cuenta estos factores: Complejidad: los Edu-Jobs más difíciles deben pagar más Tiempo requerido: las tareas más largas merecen una mayor remuneración Tarifas de mercado: investiga cuánto pagan tareas similares en tu zona Presupuesto de la organización: equilibra las ganancias de los estudiantes con tu presupuesto Coherencia: mantén tarifas coherentes entre niveles de dificultad similares Publicación y disponibilidad Al publicar, decide: Visibilidad: ¿quién puede ver y completar este Edu-Job? Todos los estudiantes Departamentos concretos Niveles escolares concretos Grupos de estudiantes concretos Calendario: ¿cuándo está disponible? Permanente (siempre disponible) Tiempo limitado (fechas de inicio y fin concretas) Recurrente (oportunidades semanales o mensuales) Capacidad: ¿hay un límite de estudiantes que pueden completarlo? Consejos para crear Edu-Jobs eficaces Mantén los títulos claros y centrados en el beneficio («Mejora tus habilidades con Excel» frente a «Edu-Job de Excel n.º 3») Ajusta los importes a ganar a la dificultad y al tiempo invertido Usa las insignias de forma estratégica para motivar la progresión Prueba tu contenido antes de publicarlo Da instrucciones y objetivos de aprendizaje claros Fija plazos realistas para completarlo Usa tus tipos de Edu-Job más eficaces como plantillas para contenido similar