Gestión de cursos

Los cursos son colecciones de Edu-Jobs organizadas en torno a un objetivo de aprendizaje o tema específico. Ayudan a los estudiantes a seguir una ruta de aprendizaje estructurada y obtener certificados al completarla.

Descripción general de la gestión de cursos

Life Hub ofrece tres funciones principales de cursos para los administradores de la organización:

Crear un curso: Crear nuevos cursos a partir de Edu-Jobs

Mis cursos: Gestionar los cursos que has creado

Explorar cursos: Ver todos los cursos disponibles en el sistema

Crear un curso

El asistente para crear cursos te guía en la creación de una experiencia de aprendizaje estructurada.

Acceder al creador

Haz clic en Crear un curso en la barra lateral para iniciar el asistente de 7 pasos.

El asistente de creación de cursos de 7 pasos

Paso 1: Título e imagen de portada

Establece la identidad de tu curso:

Título del curso: Asigna a tu curso un nombre claro y descriptivo (por ejemplo, "Fundamentos de planificación financiera", "Habilidades profesionales de Excel")

Descripción del curso: Escribe una breve descripción general de lo que los estudiantes lograrán.

Imagen de portada: Sube una imagen que represente tu curso. Esta aparece en los listados de cursos y ayuda a los estudiantes a identificar visualmente el curso.

Elige un título que describa claramente el resultado del aprendizaje, no solo el tema.

Paso 2: Añadir Edu-Jobs

Selecciona qué Edu-Jobs deseas incluir en este curso.

Paso 3: Establecer el orden del curso

Organiza los Edu-Jobs en la secuencia en la que los estudiantes deben completarlos.

Paso 4: Configurar los ajustes

Establece cómo funciona el curso.

Paso 5: Configuración de ganancias

Establece cómo obtendrán ganancias los estudiantes al completar el curso.

Paso 6: Revisar

Revisa toda la información antes de publicar y realiza los últimos cambios.

Paso 7: Publicar

Finaliza tu curso y ponlo a disposición de los estudiantes.

Mis cursos

Gestiona los cursos que has creado y realiza un seguimiento de su rendimiento.

Acceder a Mis cursos

Haz clic en Mis cursos en la barra lateral para ver el panel de control de tus cursos.

Lo que encontrarás

Tu lista de cursos muestra:

Título del curso: Nombre del curso

Estado: Publicado, Borrador o Archivado

Inscripciones: Número de estudiantes inscritos

Tasa de finalización: Porcentaje de estudiantes inscritos que han terminado

Fecha de creación: Cuándo se creó el curso

Acciones: Editar, archivar, ver analíticas o clonar

Gestionar tus cursos

Editar un curso

Haz clic en Editar para modificar un curso publicado:

Actualizar el título, la descripción o la imagen de portada

Añadir o eliminar Edu-Jobs

Reordenar los Edu-Jobs en la secuencia de aprendizaje

Ajustar las cantidades de ganancias o las bonificaciones

Cambiar la visibilidad o disponibilidad

Ver analíticas

Haz clic en Analíticas para ver el rendimiento del curso:

Tendencias de inscripción

Tasa de finalización

Tiempo promedio para completar el curso

Comentarios y valoraciones de los estudiantes

Qué Edu-Jobs tienen las tasas de abandono más altas

Archivar un curso

Haz clic en Archivar para retirar un curso de la disponibilidad:

El curso deja de ser visible para los estudiantes

Se conservan las inscripciones y el progreso existentes

Puedes desarchivarlo en cualquier momento

Clonar un curso

Haz clic en Clonar para crear una copia:

Útil para crear variaciones del curso

Se copian todos los Edu-Jobs y los ajustes

Personalizas la versión clonada

Ahorra tiempo en comparación con crear un curso desde cero

Explorar cursos

Consulta todos los cursos disponibles en tu organización.

Acceder a Explorar cursos

Haz clic en Explorar cursos en la barra lateral.

Lo que ven los estudiantes

La vista Explorar cursos muestra:

Tarjetas de cursos: Representación visual de cada curso con una imagen de portada

Descripción del curso: Resumen de lo que aprenderán los estudiantes

Botón de inscripción: Los estudiantes hacen clic para inscribirse

Nivel de dificultad: Indicador de la intensidad del curso

Duración estimada: Cuánto tiempo suele tardarse en completar el curso

Como administrador de la organización

Ves todo lo que ven los estudiantes, pero con información adicional:

Tus cursos: Claramente identificados para que sepas qué cursos has creado

Número de inscripciones: Cuántas personas están inscritas en cada curso

Métricas de finalización: Datos de rendimiento de todos los cursos

Controles de visibilidad: Consulta quién puede acceder a cada curso

Buenas prácticas para los cursos

Planificar tus cursos

Agrupa los Edu-Jobs relacionados en torno a un objetivo de aprendizaje central

Crea una progresión lógica desde el contenido básico hasta el avanzado

Incluye entre 3 y 10 Edu-Jobs por curso para facilitar el aprendizaje

Ten en cuenta las limitaciones de tiempo de los estudiantes al establecer la duración del curso

Estrategia de ganancias

Establece cantidades de ganancias que reflejen el valor total del curso

Utiliza bonificaciones por finalización para motivar a los estudiantes a terminar

Equilibra las ganancias generosas con el presupuesto de la organización

Considera ofrecer bonificaciones por niveles (por ejemplo, una bonificación por obtener una puntuación perfecta)

Selección de contenido

Confirma que todos los Edu-Jobs incluidos estén publicados y no tengan errores

Varía los tipos de Edu-Jobs dentro de los cursos para mantener el interés (combina cuestionarios, juegos y proyectos)

Incluye evaluaciones a lo largo del curso, no solo al final

Actualiza los cursos periódicamente a medida que haya nuevos Edu-Jobs disponibles

Maximizar la finalización

Escribe descripciones claras de los cursos que expliquen sus beneficios

Utiliza títulos e imágenes atractivos para los cursos

Establece plazos realistas para completar el curso

Divide los cursos más largos en varios cursos más cortos

Celebra y difunde las finalizaciones de los cursos

Seguimiento del éxito

Supervisa las tasas de finalización mensualmente

Identifica los Edu-Jobs con altas tasas de abandono dentro de los cursos

Recopila comentarios de los estudiantes sobre la estructura del curso

Actualiza los cursos en función de los datos de rendimiento

Comparte historias de éxito con las partes interesadas

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