Infiniti AI es tu conjunto de herramientas impulsadas por IA para crear contenido y generar informes de impacto. Incluye dos potentes módulos para agilizar tu estrategia de contenido. Acceder a Infiniti AI Haz clic en Infiniti AI en la barra lateral para acceder a las herramientas de generación de contenido y análisis de impacto. Generador de contenido de Edu-Jobs El generador de contenido de Edu-Jobs te ayuda a crear rápidamente contenido para Edu-Jobs a partir de múltiples fuentes mediante inteligencia artificial. Propósito En lugar de crear Edu-Jobs desde cero, puedes aprovechar el contenido existente y dejar que la IA lo transforme en actividades de aprendizaje estructuradas. El generador ahorra tiempo y mantiene la calidad y la alineación con tus objetivos de aprendizaje. Cómo utilizar el generador de contenido Seleccionar una fuente Elige uno de los cuatro métodos de entrada: Tema: Introduce un tema sobre el que quieras crear contenido (por ejemplo, «Planificación financiera para principiantes») Vídeo: Pega la URL de un vídeo de YouTube o Vimeo para extraer y estructurar su contenido URL del sitio web: Pega la URL de cualquier página web para generar contenido basado en ella Documento: Sube un archivo PDF, un documento de Word o un archivo de texto para utilizarlo como material de origen Definir tu público objetivo Selecciona un nivel de edad o curso para adaptar el contenido adecuadamente. La IA ajustará el vocabulario, la complejidad y los ejemplos según tu selección. Configurar las opciones de salida Elige qué contenido incluir: Incluir cuestionario: Genera automáticamente preguntas de evaluación para comprobar la comprensión Incluir hoja de ejercicios: Crea una hoja de ejercicios descargable que los estudiantes puedan completar Ambas opciones se pueden activar simultáneamente para obtener contenido completo Generar contenido Haz clic en el botón Generar. La IA procesará el material de origen y creará contenido estructurado para Edu-Jobs. Qué sucede a continuación El contenido generado se incorpora directamente al flujo de trabajo de creación de Edu-Jobs. Una vez generado, puedes: Revisar y editar el contenido antes de publicarlo Personalizar títulos, descripciones y objetivos de aprendizaje Ajustar los importes de las ganancias Establecer niveles educativos y categorías Añadirlo a cursos Consejos para obtener los mejores resultados Para fuentes de vídeo, utiliza vídeos con narración clara y contenido educativo Para fuentes web, elige páginas con bastante texto en lugar de páginas con muchas imágenes Para documentos, asegúrate de que sean legibles y estén bien estructurados Prueba las opciones de cuestionarios y hojas de ejercicios para descubrir cuál funciona mejor para tu público Analizador de impacto de IA El analizador de impacto de IA (también conocido como motor de generación de informes de impacto) genera informes de impacto profesionales para las partes interesadas. Utiliza estos informes para demostrar la eficacia y el retorno de la inversión (ROI) de los programas. Propósito Crea informes basados en datos que muestren cómo tus programas de aprendizaje están influyendo en los estudiantes, la organización y la comunidad. Estos informes ayudan a obtener el respaldo de los responsables de la toma de decisiones y de los financiadores. Asistente de informes de impacto en 6 pasos Paso 1: Contexto Proporciona información general sobre tu organización y tu programa: Nombre de la organización: Nombre oficial de tu organización Descripción del programa: Breve descripción de las actividades de tu programa Público objetivo: A quién prestas servicio (por ejemplo, empleados o miembros de la comunidad) Duración del programa: Cuánto tiempo lleva funcionando el programa Principales desafíos: Problemas que aborda tu programa Paso 2: Objetivos Define qué quieres medir y demostrar: Objetivo principal: Principal resultado de aprendizaje o desarrollo (por ejemplo, «Mejorar la educación financiera») Objetivos secundarios: Otros impactos que deseas destacar Indicadores de éxito: Cómo sabrás si has alcanzado tus objetivos Paso 3: Identidad de marca Personaliza el informe para que refleje tu organización: Logotipo: Sube el logotipo de tu organización Esquema de colores: Selecciona colores que coincidan con tu marca Imagen de encabezado: Elige una imagen de encabezado que represente tu programa Nombre de la organización: Confirma el nombre que aparecerá en el informe Paso 4: Opciones del informe Elige el formato y las secciones del informe: Tipo de informe: Selecciona entre Resumen ejecutivo, Informe detallado o Infografía Incluir secciones: Elige qué secciones incluir: Datos demográficos de los estudiantes Resultados del programa Impacto en los ingresos Tasas de finalización de cursos Métricas de participación Testimonios Paso 5: Métricas Selecciona las métricas de tu organización que deseas incluir: Estudiantes activos: Cifras actuales de participación Ingresos totales: Importe total distribuido Tasa de finalización de cursos: Porcentaje de estudiantes que han terminado los cursos Tiempo medio de finalización: Tiempo que tardan los estudiantes en completar el contenido Satisfacción de los estudiantes: Comentarios y valoraciones Paso 6: Revisión Previsualiza tu informe: Revisa todo el contenido y las métricas Verifica la identidad de marca y el formato Realiza los últimos ajustes si es necesario Genera el PDF final o un enlace para compartir Cómo utilizar tu informe de impacto Una vez generado, puedes: Descargarlo en PDF para distribuirlo impreso Compartirlo por correo electrónico con las partes interesadas Presentarlo en reuniones de la junta directiva o con financiadores Utilizarlo en tu sitio web o en materiales de marketing Actualizarlo y volver a generarlo cuando haya nuevos datos Buenas prácticas para los informes de impacto Genera informes trimestralmente para hacer un seguimiento del progreso Céntrate en las métricas más importantes para las partes interesadas Incluye testimonios de los estudiantes cuando estén disponibles Utiliza una identidad de marca coherente en todos los informes Comparte los resultados periódicamente con los responsables de tu organización

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